Supervisor de Vendas

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar e desenvolver nossa equipe de vendas, estruturar estratégias comerciais e impulsionar os resultados da empresa.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico e estratégico, experiência em gestão de equipes e facilidade para trabalhar com metas e indicadores. É importante acreditar em uma liderança próxima, que desenvolve pessoas e atua pelo exemplo.Principais responsabilidades

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial;

Gerenciar metas e indicadores de desempenho;

Planejar e executar estratégias para aumentar as vendas;

Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar os resultados da área;

Desenvolver ações de retenção e fidelização de clientes;

Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e desenvolvimento da equipe;

Participar do planejamento comercial e das campanhas de vendas;

Monitorar indicadores de atendimento e identificar oportunidades de melhoria;

Elaborar e acompanhar planos de ação;

Apresentar resultados e estratégias à Diretoria;

Atuar como referência para o time, promovendo uma cultura de alta performance.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;

Vivência na gestão de metas, indicadores e performance;

Experiência com planejamento e execução de estratégias comerciais;

Perfil estratégico e orientado para resultados;

Disponibilidade para atuação presencial em Santos/SP.

Diferenciais

Experiência no segmento magistral ou farmacêutico;

Experiência anterior como Coordenador(a) Comercial, Supervisor(a) Comercial ou Líder de Vendas;

Formação complementar em Gestão Comercial, Marketing, Economia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

Conhecimento em estratégias de retenção e fidelização de clientes;

Experiência com elaboração de relatórios e apresentação de resultados à Diretoria.

Perfil que buscamos

Liderança e gestão de pessoas;

Excelente comunicação;

Organização e planejamento;

Proatividade;

Visão estratégica;

Dinamismo;

Capacidade analítica;

Foco em resultados;

Facilidade para desenvolver equipes.